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NOSSAS ESPECIALIDADES
• Rescisão indireta •
Se você recebe salários sempre atrasados, se o seu FGTS não é recolhido em dia, ou se a empresa deixa de cumprir qualquer um dos seus direitos, você pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho, onde receberá todos os seus direitos. Saiba como garantir seus direitos e receber todas as verbas rescisórias.
• Vínculo empregatício •
Seu patrão não assinou sua carteira de trabalho? Isso é ilegal, e você pode estar perdendo direitos como FGTS, 13º salário, férias remuneradas e INSS! Não deixe essa situação passar. Regularize seu vínculo empregatício e garanta todos os benefícios que você merece. Saiba como agir e reivindicar seus direitos agora mesmo!
• Insalubridade •
Se você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde, como produtos químicos, ruído excessivo ou calor intenso? Você pode ter direito ao adicional de insalubridade! Se suas atividades envolvem contato com substâncias tóxicas, manuseio de lixo hospitalar ou trabalho em ambientes sem ventilação adequada, é fundamental exigir esse direito. Saiba como garantir sua proteção e receber o que é devido!
• Periculosidade •
Trabalha exposto a explosivos, inflamáveis ou eletricidade? Você pode ter direito ao adicional de periculosidade! Profissionais como eletricistas, frentistas, vigilantes armados e trabalhadores que lidam com produtos inflamáveis correm riscos constantes e devem receber esse benefício. Não deixe de reivindicar seus direitos e garantir sua segurança no trabalho!
• Ausência de pagamento do FGTS •
Seu empregador não deposita seu FGTS? Isso é ilegal, e você pode exigir seus direitos! O Fundo de Garantia é uma proteção fundamental para o trabalhador, garantindo segurança em casos de demissão, aposentadoria e outras situações. Não deixe essa irregularidade passar. Saiba como cobrar os valores devidos e garantir seu futuro!
• Acidente de trabalho •
Sofreu um acidente de trabalho? Você pode ter direito à estabilidade no emprego por pelo menos 12 meses após a alta do INSS! Além disso, pode exigir indenização, afastamento remunerado e tratamento adequado. Não aceite injustiças. Garanta seus direitos e sua segurança no trabalho!
• Demissão por
justa causa •
Foi demitido por justa causa? Nem sempre essa decisão do empregador é válida! Faltas graves como indisciplina, embriaguez ou abandono de emprego podem justificar a demissão, mas é preciso comprovação. Se você considera a dispensa injusta, pode contestá-la e buscar seus direitos. Saiba como agir e proteger seu futuro profissional!
• Assédio no trabalho •
Sofreu assédio no trabalho? Seja moral, sexual ou qualquer outra forma de abuso, você tem o direito de ser respeitado e trabalhar em um ambiente seguro! O assédio é ilegal e pode resultar em indenização. Não permita que isso afete sua saúde mental e profissional. Saiba como garantir seus direitos!
QUEM SOMOS
Medeiros Advocacia é um escritório especializado em Direito Trabalhista, dedicado a fornecer serviços jurídicos de alta qualidade e a lutar pelos direitos dos trabalhadores.
Com uma equipe experiente e comprometida, oferecemos assessoria personalizada e estratégica em diversas áreas do direito trabalhista, garantindo que cada cliente receba a atenção e o apoio necessários para enfrentar seus desafios legais.
Fundado com o objetivo de proporcionar um atendimento acolhedor e eficaz, o escritório Medeiros Advocacia se destaca por sua excelência na resolução de questões complexas e sensíveis no âmbito do Direito Trabalhista, além de ter anos de experiência.
Nossa trajetória é marcada pelo compromisso com a ética, transparência e pela dedicação incansável em buscar justiça para nossos clie
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Não deixe que a burocracia atrapalhe o que é seu por direito!
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